評判靈活用工平臺好壞的維度如下：

1、企業(yè)資質：首先，需要檢查企業(yè)資質，包括是否具有合法營業(yè)執(zhí)照、政府背書以及相關靈活用工平臺的運營資質。同時，如果平臺擁有國資背景，往往更能保障結算資金安全。

2、產(chǎn)品資金安全保障：了解服務方案是否有法律支撐，防止法律風險。

3、業(yè)務流程是否完善：考察從企業(yè)入駐發(fā)布任務到自由執(zhí)業(yè)者實名認證承攬任務，再到任務交付費用結算、開具發(fā)票、完稅證明等等一系列流程是否完善。

4、風控是否嚴謹：一個好的平臺會有事前的業(yè)務風控、事中的系統(tǒng)風控、事后的監(jiān)督風控以及相對固定的客戶行業(yè)范圍及業(yè)務場景范圍，只做真正的靈活用工場景結算。

5、團隊服務是否專業(yè)：合作過程中的整個服務流程是否清晰，服務團隊是否能高效及時溝通，解決問題是否有專業(yè)周全的方法。

6、性價比：在考慮平臺好壞時，還需要考慮其性價比。

總之，在選擇靈活用工平臺時需要全面考慮，仔細辨別好壞，以確保選擇到可靠的平臺。