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靈工問答
靈活用工是一種靈活的就業(yè)方式，主要涉及企業(yè)、勞動者和靈活用工平臺三方。企業(yè)根據(jù)用人需求，與靈活用工平臺合作，由平臺負責提供相應的勞動者，并根據(jù)用人需求進行靈活用人和結算。這種用工方式適用于那些替代性、臨時性、輔助性的崗位，可以解決企業(yè)人員編制緊張、旺季人才短缺、項目用工短缺等問題。
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靈活用工是指企業(yè)以非全職員工的形式來滿足自己的勞動需求，這種用工方式讓企業(yè)可以靈活地調整自己的人力資源，并且更好地應對商業(yè)環(huán)境的變化。
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靈活用工平臺是一種新型的用工方式，它允許企業(yè)根據(jù)實際需求靈活地雇傭或解雇員工，而無需簽訂正式的勞動合同。這種用工方式在近年來越來越受到企業(yè)的青睞，因為它可以幫助企業(yè)降低用工成本、提高效率，同時也為自由職業(yè)者提供了更多的就業(yè)機會。
查看詳情現(xiàn)狀分析 · 靈工規(guī)劃 · 效益展望 · 落地實施
