一、什么是靈活用工代發(fā)薪平臺(tái)

隨著靈活用工模式的業(yè)務(wù)發(fā)展，越來越多的企業(yè)為了解決無票支出、降低稅負(fù)壓力、減輕社保負(fù)擔(dān)等問題，開始采用靈活用工平臺(tái)代發(fā)薪酬。

所謂靈活用工代發(fā)薪平臺(tái)，是指靈活用工平臺(tái)接受企業(yè)的委托，將企業(yè)向自由職業(yè)者、勞務(wù)人員或其他人員發(fā)放的工資、勞務(wù)費(fèi)、傭金等收入，以企業(yè)和平臺(tái)約定的時(shí)間、方式、方法、結(jié)算手續(xù)等，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，劃入勞動(dòng)者在銀行開立的儲(chǔ)蓄賬戶的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

二、靈活用工平臺(tái)代發(fā)工資，企業(yè)需要做什么

1、找到一家靈活用工平臺(tái)，洽談合作。

2、按照平臺(tái)和稅務(wù)局的要求提供營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證、法人身份證、企業(yè)門頭照、用工場(chǎng)景照片、企業(yè)介紹等資料。由稅局審核并備案。

3、與平臺(tái)簽訂協(xié)議。

4、打款到平臺(tái)、發(fā)工資、申請(qǐng)發(fā)票。

三、靈活用工平臺(tái)代發(fā)薪怎么收費(fèi)

四、解決企業(yè)什么問題    

  （1）支出無票。兼職用工、臨時(shí)用工、勞務(wù)用工等，薪酬發(fā)放無法獲得發(fā)票。

  （2）個(gè)稅負(fù)擔(dān)重。個(gè)人所得稅稅率20%~40%，個(gè)人不愿意承擔(dān)，若轉(zhuǎn)嫁企業(yè)，企業(yè)用工成本高。若不代扣代繳則不合規(guī)，面臨稽查風(fēng)險(xiǎn)。而靈工平臺(tái)利用國家稅收優(yōu)惠政策，可以合規(guī)將個(gè)稅降低至0%~1.5%。

  （3）發(fā)放無出口。公對(duì)私轉(zhuǎn)賬不合規(guī)，企業(yè)賬戶大量公對(duì)私發(fā)放，引起銀行賬戶被風(fēng)控凍結(jié)風(fēng)險(xiǎn)。大額交易監(jiān)管嚴(yán)格，私戶發(fā)放將被系統(tǒng)預(yù)警。

  （4）社保負(fù)擔(dān)重。不繳納面臨合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。通過靈活用工代發(fā)薪，改變傳統(tǒng)的勞資關(guān)系，使企業(yè)與勞動(dòng)者通過第三方平臺(tái)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，企業(yè)無需承擔(dān)社保壓力，從而降低用工成本。

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