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自媒體行業(yè)解決方案

self media solution

行業(yè)概況

互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展下的今天,年輕化的消費(fèi)群體在捕捉信息的時候更多傾向于選擇新媒體,自媒體衍生出來的IP、內(nèi)容電商、以及知識付費(fèi),已經(jīng)是一個非常龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。
近些年網(wǎng)絡(luò)上的自媒體從業(yè)者也越來越多,他們通過寫文章、拍視頻、直播帶貨等,在短視頻、直播、網(wǎng)紅的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了一套持續(xù)盈利的商業(yè)模式。每個人都有機(jī)會,利用自媒體的方式,搶占新一輪造富機(jī)會。

自媒體行業(yè)的用工特點(diǎn)
  • 項(xiàng)目制

  • 用工頻繁

  • 臨時性

  • 短期制

行業(yè)問題

  • 稅負(fù)壓力大

    部分自媒體創(chuàng)作者薪酬較高,導(dǎo)致個稅繳納高居不下
  • 人員流動

    用工具有臨時性,周期性,用工變更頻繁,管理成本較高
  • 發(fā)薪困難

    自媒體從業(yè)人員大多為線上接單,發(fā)薪缺乏合規(guī)途徑
  • 支出無票

    平臺支付報(bào)酬時難以取得發(fā)票,帳目處理難,企業(yè)稅負(fù)壓力大

平臺解決方案

方案特點(diǎn)
  • 優(yōu)化用工模式

    將傳統(tǒng)的雇傭模式「企業(yè)+員工」轉(zhuǎn)為新型合作模式「企業(yè)+平臺+個人」

  • 提供票據(jù)憑證

    報(bào)酬發(fā)放+個稅申報(bào)一體化處理

方案效果
  • 廣告媒體平臺節(jié)省成本

    廣告媒體公司合法合規(guī)的使用靈活用工,企業(yè)財(cái)務(wù)安全與持續(xù)經(jīng)營無憂

  • 解決自媒體結(jié)算問題

    直擊痛點(diǎn),解決企業(yè)支出難題,降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展

案例分析

北京某資深創(chuàng)意人員,從事自媒體行業(yè),獨(dú)立的自由職業(yè)者,與各4A廣告公司合作。平均月收入5萬元。原來與廣告公司為勞務(wù)關(guān)系,每月需要繳納高額個稅。后與廣告公司協(xié)商,通過節(jié)薪云靈工平臺發(fā)放傭金,其個人承擔(dān)平臺服務(wù)費(fèi)。
  • 稅前傭金:50000元

    稅負(fù)情況(按照勞務(wù)費(fèi)結(jié)算)

    個人所得稅:50000*(1-20%)*30%-2000=10000元

    個人收入:40000元

    發(fā)薪通道:公對私、私對私,合規(guī)風(fēng)險高

    企業(yè)獲票:無票支出

  • 稅前傭金:50000元

    稅負(fù)情況(采用節(jié)薪云靈活用工方案)

    個人所得稅:平臺服務(wù)費(fèi)3750-進(jìn)項(xiàng)抵扣3043=707元

    個人收入:49293元

    發(fā)薪通道:平臺發(fā)傭,合法合規(guī)

    企業(yè)獲票:獲取正規(guī)發(fā)票

應(yīng)用節(jié)薪云靈活用工平臺,個人稅負(fù)直降 93%

方案優(yōu)勢

  • 提高個人收入

    個人享核定征收優(yōu)惠政策,提高收入,提升幸福感
  • 企業(yè)獲得發(fā)票

    企業(yè)合規(guī)獲取發(fā)票,優(yōu)化發(fā)薪通道,減輕企業(yè)做賬壓力,降低企業(yè)稅負(fù)
  • 流程高效

    報(bào)酬發(fā)放+個稅申報(bào)一體化處理,提高效率
  • 安全合規(guī)

    業(yè)務(wù)流程合法合規(guī),保障企業(yè)和個人效益最大化

客戶見證

從全國眾多靈活用工平臺服務(wù)商中,我們最終選擇與節(jié)薪云合作。因?yàn)槲覀兛粗厮麄儞碛卸嗟亓己玫恼Y源,風(fēng)控體系健全,公司管理正規(guī),讓我們無后顧之憂

—   國資控股企業(yè)

節(jié)薪云是國內(nèi)靈活用工領(lǐng)域的先行者。他們不但具備業(yè)務(wù)咨詢和落地能力,更能通過系統(tǒng)方法,有效幫助我們完成真正的合法合規(guī)降低稅負(fù)的目標(biāo)

—   上市民營企業(yè)

為了節(jié)省人工成本,尤其是社保壓力,我們采用了靈活用工模式。節(jié)薪云平臺規(guī)模符合我們的要求,服務(wù)響應(yīng)及時。入駐、發(fā)薪、發(fā)票、報(bào)稅都嚴(yán)格按照流程執(zhí)行,合作起來非常順利

—   生產(chǎn)制造企業(yè)

我們經(jīng)常會有項(xiàng)目進(jìn)行勞務(wù)外包,基本全是無票支出,財(cái)務(wù)很難處理?,F(xiàn)在采用節(jié)薪云靈工平臺發(fā)薪結(jié)算,方便快捷可以回票,財(cái)務(wù)上又合法合規(guī)。靈活用工切實(shí)解決了我們臨時用工傭金發(fā)放的問題

—   高新技術(shù)企業(yè)

節(jié)薪云平臺稅源地資源比較多,能夠按照我們的要求隨時切換。為了保障公司的靈工業(yè)務(wù)連續(xù)性,我們不能依賴單一稅源地。同時也豐富了票據(jù)的多地性,符合我們的財(cái)稅需求

—   營銷推廣企業(yè)

外部人員發(fā)薪工作非常困難,如何發(fā)放、如何入賬、個稅代繳、成本票等問題一直困擾我們。自從與節(jié)薪云合作采用靈活用工發(fā)薪,完美解決了工資代發(fā)、發(fā)票獲取,稅務(wù)成本、財(cái)稅合規(guī)等問題

—   物流配送企業(yè)

自從引入節(jié)薪云靈工平臺代發(fā)薪資后,使得公司的用工發(fā)薪工作輕松了很多,同時解決了我們的彈性用工需求。他們提供零工管理、工資管理、人員結(jié)算等全方面的靈活用工服務(wù)。整體大幅降低了我們的用工成本

—   餐飲服務(wù)企業(yè)

節(jié)薪云靈工平臺費(fèi)率相對較低,能夠達(dá)到我們的節(jié)稅要求。售后服務(wù)做的也很好,每次發(fā)薪都有專人對接提供保障。公司運(yùn)營比較正規(guī),綜合評估是一家很優(yōu)秀的靈活用工服務(wù)商

—   文化傳媒企業(yè)

我們對靈工平臺的稅源地要求比較高,基本要求是一二級城市。我們是上市公司,財(cái)審很嚴(yán)格。與省級稅源地合作符合我們的財(cái)審要求。節(jié)薪云平臺很正規(guī),合作下來效果很好

—   IT科技企業(yè)

節(jié)薪云是中國國內(nèi)首屈一指的靈活用工平臺服務(wù)商,其對靈活用工業(yè)務(wù)的籌劃和實(shí)施非常專業(yè),我們的合作讓彼此受益匪淺

—   外資企業(yè)

免費(fèi)獲取靈工策劃方案

現(xiàn)狀分析 · 靈工規(guī)劃 · 效益展望 · 落地實(shí)施

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