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教育培訓行業(yè)解決方案

education training

行業(yè)概況

中國教育培訓行業(yè),如IT職業(yè)培訓、語言培訓、企業(yè)培訓、考研培訓、公務員考試輔導、人力資源培訓、職業(yè)資格培訓、知識付費等,市場容量巨大。
大量的線下和線上培訓,很多培訓老師都是兼職工作,與培訓機構合作關系復雜。對于培訓機構而言,優(yōu)化成本結構、人力結構、產(chǎn)品結構,進行精細化數(shù)據(jù)管理,是企業(yè)繼續(xù)發(fā)展壯大的保障。

  • 線上網(wǎng)課

  • 培訓機構

  • 知識付費平臺

  • 課程直播

行業(yè)問題

  • 用工合規(guī)難

    培訓行業(yè)模式復雜,普遍存在非全日制用工、兼職用工等多種情況,用工關系復雜混亂,很難統(tǒng)一管理。
  • 傭金發(fā)放難

    從業(yè)人員體量大,薪酬結算方式復雜,薪酬發(fā)放隨機散亂,發(fā)放難度大,發(fā)放合規(guī)難。
  • 獲取票據(jù)難

    知識提供者獲取報酬不提供發(fā)票,培訓機構企業(yè)財稅合規(guī)難,利潤虛高,企業(yè)所得稅高。
  • 個稅處理難

    知識提供者有些人要求稅后報酬,培訓機構處理個稅難,代繳成本高,不繳風險高。

平臺解決方案

方案特點
  • 優(yōu)化用工模式

    將傳統(tǒng)的雇傭模式「企業(yè)+員工」轉(zhuǎn)為新型合作模式「企業(yè)+平臺+個人」

  • 提供票據(jù)憑證

    報酬發(fā)放+個稅申報一體化處理,提供正規(guī)發(fā)票

方案效果
  • 薪酬傭金代發(fā)

    解決線上教育/知識培訓機構公對私、私對私發(fā)薪,賬目處理難的問題,合規(guī)發(fā)薪

  • 增加個人收入

    教師/知識提供者無需繳納高額個稅,到手傭金均為完稅后的合法收入,無需每年進行匯算清繳

案例分析

北京某教育培訓學校,除全職教師外,平時合作兼職教師60余人,講課費平均每人每月6000元。根據(jù)雙方洽談協(xié)議,學校與老師為兼職勞務合作關系,老師要求稅后收入,個稅由培訓學校承擔。學校在發(fā)薪通道、個稅繳納、發(fā)票獲取等問題上很難處理,后來學校經(jīng)過考察,決定采用節(jié)薪云靈活用工平臺解決發(fā)薪節(jié)稅問題
  • 教師費:6000元

    個稅:6000*(1-20%)*20%-0=960元

    學校成本:6000+960元=6960元

    學校月成本:6960*60=417600元

    學校節(jié)約成本:

  • 教師費:6000元

    個稅:平臺服務費450-進項抵扣365.09=84.91元

    學校成本:6000元+84.91元=6084.91元

    學校月成本:6084.91*60=365094.60元

    學校節(jié)約成本:417600-365094.60=52505.40元

應用節(jié)薪云靈活用工平臺發(fā)擁結算,學校每月節(jié)省用工成本 52505.40元

方案優(yōu)勢

  • 流程高效

    發(fā)擁結算+個稅申報一體化處理,省時省力,管理簡單
  • 獲取發(fā)票

    提供正規(guī)發(fā)票,解決企業(yè)無票支出問題
  • 降低稅負

    核定征收降低稅負,節(jié)約企業(yè)用工成本
  • 合法合規(guī)

    流程合規(guī),財務合規(guī),企業(yè)經(jīng)營無憂

客戶見證

從全國眾多靈活用工平臺服務商中,我們最終選擇與節(jié)薪云合作。因為我們看重他們擁有多地良好的政府資源,風控體系健全,公司管理正規(guī),讓我們無后顧之憂

—   國資控股企業(yè)

節(jié)薪云是國內(nèi)靈活用工領域的先行者。他們不但具備業(yè)務咨詢和落地能力,更能通過系統(tǒng)方法,有效幫助我們完成真正的合法合規(guī)降低稅負的目標

—   上市民營企業(yè)

為了節(jié)省人工成本,尤其是社保壓力,我們采用了靈活用工模式。節(jié)薪云平臺規(guī)模符合我們的要求,服務響應及時。入駐、發(fā)薪、發(fā)票、報稅都嚴格按照流程執(zhí)行,合作起來非常順利

—   生產(chǎn)制造企業(yè)

我們經(jīng)常會有項目進行勞務外包,基本全是無票支出,財務很難處理?,F(xiàn)在采用節(jié)薪云靈工平臺發(fā)薪結算,方便快捷可以回票,財務上又合法合規(guī)。靈活用工切實解決了我們臨時用工傭金發(fā)放的問題

—   高新技術企業(yè)

節(jié)薪云平臺稅源地資源比較多,能夠按照我們的要求隨時切換。為了保障公司的靈工業(yè)務連續(xù)性,我們不能依賴單一稅源地。同時也豐富了票據(jù)的多地性,符合我們的財稅需求

—   營銷推廣企業(yè)

外部人員發(fā)薪工作非常困難,如何發(fā)放、如何入賬、個稅代繳、成本票等問題一直困擾我們。自從與節(jié)薪云合作采用靈活用工發(fā)薪,完美解決了工資代發(fā)、發(fā)票獲取,稅務成本、財稅合規(guī)等問題

—   物流配送企業(yè)

自從引入節(jié)薪云靈工平臺代發(fā)薪資后,使得公司的用工發(fā)薪工作輕松了很多,同時解決了我們的彈性用工需求。他們提供零工管理、工資管理、人員結算等全方面的靈活用工服務。整體大幅降低了我們的用工成本

—   餐飲服務企業(yè)

節(jié)薪云靈工平臺費率相對較低,能夠達到我們的節(jié)稅要求。售后服務做的也很好,每次發(fā)薪都有專人對接提供保障。公司運營比較正規(guī),綜合評估是一家很優(yōu)秀的靈活用工服務商

—   文化傳媒企業(yè)

我們對靈工平臺的稅源地要求比較高,基本要求是一二級城市。我們是上市公司,財審很嚴格。與省級稅源地合作符合我們的財審要求。節(jié)薪云平臺很正規(guī),合作下來效果很好

—   IT科技企業(yè)

節(jié)薪云是中國國內(nèi)首屈一指的靈活用工平臺服務商,其對靈活用工業(yè)務的籌劃和實施非常專業(yè),我們的合作讓彼此受益匪淺

—   外資企業(yè)

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