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行業(yè)問題

平臺解決方案

方案特點

方案效果

優(yōu)化成本·提高效率
出行平臺合法合規(guī)的使用靈活用工，優(yōu)化企業(yè)用工成本，通過技術(shù)對接實現(xiàn)資金批量安全發(fā)放，企業(yè)財務(wù)安全與持續(xù)經(jīng)營無憂。
提高個人收入
司機(jī)個稅核定征收，極大降低個人稅負(fù)壓力，增加到手收入，提升幸福感

案例分析

經(jīng)典案例分享：滴滴出行靈活用工實施過程

第一階段
個人代開
司機(jī)到稅局開具納稅證明和發(fā)票給滴滴
①遍布全國的15萬司機(jī)不能保障都能開出發(fā)票
②司機(jī)個稅稅率接近20%，稅負(fù)壓力大
③滴滴每月收15萬張發(fā)票，財務(wù)無法處理

方案優(yōu)勢

客戶見證

從全國眾多靈活用工平臺服務(wù)商中，我們最終選擇與節(jié)薪云合作。因為我們看重他們擁有多地良好的政府資源，風(fēng)控體系健全，公司管理正規(guī)，讓我們無后顧之憂

— 國資控股企業(yè)

節(jié)薪云是國內(nèi)靈活用工領(lǐng)域的先行者。他們不但具備業(yè)務(wù)咨詢和落地能力，更能通過系統(tǒng)方法，有效幫助我們完成真正的合法合規(guī)降低稅負(fù)的目標(biāo)

— 上市民營企業(yè)

為了節(jié)省人工成本，尤其是社保壓力，我們采用了靈活用工模式。節(jié)薪云平臺規(guī)模符合我們的要求，服務(wù)響應(yīng)及時。入駐、發(fā)薪、發(fā)票、報稅都嚴(yán)格按照流程執(zhí)行，合作起來非常順利

— 生產(chǎn)制造企業(yè)

我們經(jīng)常會有項目進(jìn)行勞務(wù)外包，基本全是無票支出，財務(wù)很難處理。現(xiàn)在采用節(jié)薪云靈工平臺發(fā)薪結(jié)算，方便快捷可以回票，財務(wù)上又合法合規(guī)。靈活用工切實解決了我們臨時用工傭金發(fā)放的問題

— 高新技術(shù)企業(yè)

節(jié)薪云平臺稅源地資源比較多，能夠按照我們的要求隨時切換。為了保障公司的靈工業(yè)務(wù)連續(xù)性，我們不能依賴單一稅源地。同時也豐富了票據(jù)的多地性，符合我們的財稅需求

— 營銷推廣企業(yè)

外部人員發(fā)薪工作非常困難，如何發(fā)放、如何入賬、個稅代繳、成本票等問題一直困擾我們。自從與節(jié)薪云合作采用靈活用工發(fā)薪，完美解決了工資代發(fā)、發(fā)票獲取，稅務(wù)成本、財稅合規(guī)等問題

— 物流配送企業(yè)

自從引入節(jié)薪云靈工平臺代發(fā)薪資后，使得公司的用工發(fā)薪工作輕松了很多，同時解決了我們的彈性用工需求。他們提供零工管理、工資管理、人員結(jié)算等全方面的靈活用工服務(wù)。整體大幅降低了我們的用工成本

— 餐飲服務(wù)企業(yè)

節(jié)薪云靈工平臺費率相對較低，能夠達(dá)到我們的節(jié)稅要求。售后服務(wù)做的也很好，每次發(fā)薪都有專人對接提供保障。公司運營比較正規(guī)，綜合評估是一家很優(yōu)秀的靈活用工服務(wù)商

— 文化傳媒企業(yè)

我們對靈工平臺的稅源地要求比較高，基本要求是一二級城市。我們是上市公司，財審很嚴(yán)格。與省級稅源地合作符合我們的財審要求。節(jié)薪云平臺很正規(guī)，合作下來效果很好

— IT科技企業(yè)

節(jié)薪云是中國國內(nèi)首屈一指的靈活用工平臺服務(wù)商，其對靈活用工業(yè)務(wù)的籌劃和實施非常專業(yè)，我們的合作讓彼此受益匪淺

— 外資企業(yè)