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靈活用工平臺(tái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些

2022-12-21 15:23:26

靈活用工可以降低企業(yè)用工成本、合理進(jìn)行稅籌優(yōu)化。隨著國家對靈活就業(yè)的大力支持,企業(yè)靈活用工也進(jìn)入高速發(fā)展期。作為連接靈活就業(yè)與靈活用工的橋梁,靈活用工平臺(tái)隨之出現(xiàn)并蓬勃發(fā)展。

企業(yè)在轉(zhuǎn)型使用靈活用工模式時(shí),最擔(dān)心的是靈活用工平臺(tái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),尤其涉及到發(fā)票和個(gè)稅,此種用工模式是否合規(guī)合法。為此我們需要了解靈活用工的架構(gòu)及其業(yè)務(wù)流程,然后才可以認(rèn)真查看其中的風(fēng)險(xiǎn)及如何規(guī)避。

靈活用工稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

如圖所示,靈活用工平臺(tái)涉及的交易架構(gòu)有兩個(gè),一個(gè)是用工企業(yè)與平臺(tái)公司之間的交易,另一個(gè)是平臺(tái)公司與勞動(dòng)者之間的交易,搞清楚這兩個(gè)交易,就可以理解平臺(tái)用工的本質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)。

1、避免虛開發(fā)票

這個(gè)交易的本質(zhì)就是用工企業(yè)將工作發(fā)包給靈活用工平臺(tái),靈活用工平臺(tái)接到工作之后又將工作發(fā)包給平臺(tái)上的勞動(dòng)者,但勞動(dòng)者并不直接面對企業(yè),而是勞動(dòng)者為平臺(tái)服務(wù),平臺(tái)為企業(yè)服務(wù),這樣一來,平臺(tái)必須同企業(yè)簽署協(xié)議,同時(shí)就接手的工作向企業(yè)收取對應(yīng)價(jià)款并開具發(fā)票。

這里有兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),第一是什么樣的工作適合外包給平臺(tái)?靈活用工的前提是靈活,適合于勞動(dòng)者個(gè)人基本能夠獨(dú)立完成的工作,比如網(wǎng)約車司機(jī)、外賣送達(dá)、兼職銷售、個(gè)人咨詢等服務(wù),將外包工作的擴(kuò)大化會(huì)導(dǎo)致較高的風(fēng)險(xiǎn),最終業(yè)務(wù)上無法解釋合理性將被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為虛開發(fā)票。

另一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就是平臺(tái)公司應(yīng)該給用工企業(yè)開具什么發(fā)票?很多平臺(tái)公司在這里出現(xiàn)了混亂,曾經(jīng)有的平臺(tái)無論什么服務(wù)都開具“人力資源外包”,而實(shí)際上應(yīng)該平臺(tái)提供什么服務(wù),就應(yīng)當(dāng)按照增值稅對應(yīng)稅目開具什么發(fā)票,不能籠統(tǒng)開具一種類型。

此處的重點(diǎn)是,面對稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查,用工企業(yè)要能解釋外包工作的合理性以及相對應(yīng)的發(fā)票合規(guī)性。

2、不要遺漏個(gè)人完稅

既然平臺(tái)公司是將工作再次外包給勞動(dòng)者,那么很顯然勞動(dòng)者并不是平臺(tái)公司的員工,勞動(dòng)者和平臺(tái)公司也是一種市場主體之間的交易行為,本質(zhì)上也是勞動(dòng)者為平臺(tái)提供了某種對應(yīng)的服務(wù),這種服務(wù)一定是和企業(yè)委托的工作一一對應(yīng)。平臺(tái)將工作外包給自然人,自然人收到的服務(wù)價(jià)款按照稅法規(guī)定屬于勞務(wù)報(bào)酬類型,必須先預(yù)扣20%40%個(gè)稅,不僅如此,還需要自然人到稅務(wù)機(jī)關(guān)代開發(fā)票提供給平臺(tái)公司,公司作為成本入賬。這樣操作就與用工企業(yè)直接外包給勞動(dòng)者沒有任何區(qū)別,靈活用工平臺(tái)也就失去了存在的價(jià)值。

平臺(tái)外包工作給自然人,勞動(dòng)者所有工商和涉稅工作都是委托平臺(tái)公司辦理,因此規(guī)范的平臺(tái)公司必須拿到稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收代征的許可文件。這是判斷靈活用工平臺(tái)是否規(guī)范的重要條件,也是靈活用工平臺(tái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最大的地方。拿到代征資質(zhì)的平臺(tái)公司有資格代征勞動(dòng)者個(gè)稅,并且有能力認(rèn)定個(gè)人為個(gè)體工商戶,從而以經(jīng)營所得代替勞務(wù)報(bào)酬,以此降低個(gè)稅,這才是靈活用工最核心的價(jià)值。

切記,企業(yè)一定要讓靈活用工平臺(tái)提供勞動(dòng)者的完稅憑證,如果沒有為勞動(dòng)者完稅,則整個(gè)用工過程沒有形成閉環(huán),最后的稅務(wù)稽查,會(huì)一并查到整個(gè)用工過程的源頭即發(fā)包企業(yè),給發(fā)包企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

解決了虛開和個(gè)稅問題,基本就規(guī)避了靈活用工平臺(tái)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。剩下的就是企業(yè)開始啟動(dòng)靈活用工業(yè)務(wù)時(shí),選擇相對規(guī)范的靈活用工平臺(tái),合規(guī)合法應(yīng)用靈活用工業(yè)務(wù),以達(dá)到降本增效的目標(biāo)。


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